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共青團工作12講(團十八大后修改版)
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?《共青團工作12講》(團十八大后修改版)

出版社:天津社會科學院出版社  出版日期:2018.7   開本:16開

定價:68元   書號ISBN:978-7-5563-0480-6


● 第一講共青團的歷史傳統及其繼承發揚/1
一、高舉愛國主義旗幟,堅定理想信念/3
1.用馬列主義教育青年,堅定理想信念/3
2.高舉愛國主義旗幟,拯救中華/4
3.高舉愛國主義旗幟,振興中華/5
二、始終不渝跟黨走,全心全意為人民/6
1.在黨的領導下建立、改造、重建青年團/6
2.黨的指導思想是共青團的行動指南/9
3.圍繞黨的中心任務開展工作/11
三、始終站在社會發展前列,發揮生力軍和突擊隊作用/14
1.為新中國的誕生而斗爭/14
2.積極參加社會主義建設/15
3.投身改革開放的大潮/16
4.勇于改革創新的共青團/18
四、密切聯系廣大青年,代表和維護青年利益/20
1.代表和維護青年利益是團的重要職能/20
2.服務青年,代表和維護青少年的合法權益/21
3.多種形式密切團青關系/24
● 第二講大數據時代共青團的組織建設與功能實現/27
一、共青團組織的架構與功能/29
1.穩定的組織架構和變化的組織形態/29
2.“三位一體”的總體性功能/29
3.基層組織的應然功能/30
二、大數據時代對共青團組織功能實現提出的挑戰/31
1.黨的歷史方位變化對共青團組織功能的挑戰/32
2.政治文化的世俗化趨勢對共青團引領青年思想的挑戰/33
3.移動互聯帶來的一系列加速變遷對共青團產生全方位挑戰/34
三、組織重構對大數據時代共青團的意義/35
1.有效組織青年是共青團開展一切工作的前提 /35
2.組織網絡是有效整合青年的基礎性載體/36
3.組織形態創新是大數據時代的必然要求/36
四、共青團重構基層組織的不懈探索/36
1.改革開放之初在加強基層支部建設的同時側重“怎么管團員”/37
2.市場經濟興起后以服務青年為基本點聚焦于“怎么建組織”/37
3.新世紀以來創新組織形態中探索“怎么用網絡”/38
五、共青團推動組織形態創新的思考/38
1.“青年在哪里,團組織就建在哪里”/39
2.“青年的需求,就是共青團的追求”/39
3.“讓青年遇見共青團”/40 
● 第三講共青團思想引領工作/41
一、共青團思想引領工作的現狀/43
1.理論武裝/44
2.實踐引領/44
3.分類引導,探索青少年思想引領新途徑/45
4.典型引領/46
5.引領工作新媒體化/48
二、共青團思想引領工作存在的問題/51
1.要“精準施策”,不能“大水漫灌”/51
2.要“落實、落細、落小”,不能“高大上/52”
3.要“主動引領”,不能“被動應付”/53
三、共青團加強思想引領工作的對策建議/54
1.以服務促引領、寓引領于服務/54
2.共青團在進行思想引領時應該強調對話和溝通/55
3.共青團的思想引導工作應該以青少年為本位/56
● 第四講共青團服務青年工作的理論與實踐/59
一、服務青年職能的實現與共青團的發展/61
1.共青團服務青年職能的發展脈絡及其意義/61
2.服務青年工作關系著共青團的整體建設/63 
二、把握青年需求是服務青年的前提/64
1.需求理論與青年需求的特點/64
2.青年的基本需求/65
3.不同青年群體的特殊需求/67
三、共青團服務青年工作的切入點與重點/68
1.服務青年的供給模式與機制/68
2.從政府無力顧及和市場失靈的領域找準共青團服務青年工作的切入點/69
3.要注意發揮共青團的優勢/69
四、服務青年要突出重點/70
1.共青團服務青年工作要努力滿足青年最迫切、最普遍的需求/70
2.服務青年就業創業是服務青年的重點/71
3.服務青年重點的確定還應因地制宜/72
五、構建共青團服務青年的工作機制/72
1.共青團要善于運用市場機制,廣泛動員社會資源,為青少年服務/72
2.共青團要形成發揮團內資源作用最大化的新機制,發揮傳統優勢,
積極為青少年服務/73
3.共青團要完善承擔政府青少年事務的工作機制,把服務青少年的
工作作深作實/74
● 第五講共青團維護青少年權益工作/77
一、維護青少年權益概述/79
1.青少年權益的概念和內容/79
2.維護青少年權益的概念和意義/80
3.維護青少年權益的發展歷程/81
4.共青團維護青少年權益的特點/82
二、共青團維護青少年權益的模式和內容/83
1.法治化維權方式/84
2.組織化維權方式 /85
3.社會化維權方式/85
三、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》與維護青少年權益工作/86
1.在青少年立法的發展過程中,共青團組織起著重要的推動作用/86
2.《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》是共青團組織維護青少年權益的重要法律依據/88
四、維護青少年權益工作的不足和完善/89
1.維護青少年權益工作存在的不足/89
2.完善青少年權益保護工作的對策建議/90 
● 第六講共青團改革背景下的團員隊伍建設/95
一、團員隊伍建設在共青團改革發展中具有重要基礎性地位/97
 1.確保黨的事業后繼有人的必然要求/97
 2.增強團的戰斗力和凝聚力的基礎/98
 3.共青團改革的重要內容。/98
二、新形勢下團員隊伍出現的新情況新問題/98
 1.團員發展不規范/99
 2.團員管理不嚴格/100
 3.團員教育不到位/101
 4.中學團的工作吸引力不足/102
三、新形勢下加強團員隊伍建設的著力點/103
 1.嚴把團員入口關,提高新發展團員質量/104
2.加強團員管理,從嚴規范各項基礎團務工作/104
3.加強團員教育,切實提高團員意識/105
 4.充分發揮團員模范作用/106
5.創新工作載體,提升基層團組織活力/106
● 第七講共青團與其他青少年組織/109
一、共青團是青聯的核心力量/111
1.青聯的性質和任務/111
 2.青聯的組織原則與工作特點/112
3.共青團是青聯的核心力量/115
二、共青團是學聯工作的指導者/116
 1.學聯的性質和任務/116
 2.學聯的組織原則與工作特點/117
 3.共青團指導學生會工作/121
三、共青團受黨的委托領導少先隊/121
 1.少先隊的性質、目的與標志/122
 2.少先隊的組織機構與活動特點/123
 3.共青團直接領導少先隊/125
四、共青團團結凝聚青年自組織/125
 1.青年自組織的性質與主要類型/126
 2.團結凝聚青年自組織的策略/128
● 第八講共青團的活動/131
一、共青團活動的意義/133
1.什么是共青團活動/133
2.活動是共青團開展工作的基本方式/134
3.活動決定著共青團的吸引力和影響力/134
二、共青團活動的分類/135
1.按活動的內容來劃分135
2.按活動的層級來劃分/139
3.按活動的時間來劃分/140
三、共青團活動的主要特征/141
1.思想性與趣味性相統一/141
2.標準化與個性化相統一/141
3.連續性與階段性相統一/142
4.傳統活動與創新活動相統一/142
5.現實活動與虛擬活動相統一/142
6.品牌活動與日常活動相統一/143
四、共青團活動策劃實務/143
1.做好活動方案/143
2.開展活動宣傳/143
3.做好活動籌備/144
4.活動現場組織/144
5.活動總結/144
五、共青團活動面臨的主要問題與創新/145
1.共青團活動面臨的主要問題/145
2.共青團活動的創新/146 
● 第九講我國編制實施青年發展規劃的歷程與展望/147
一、青年發展規劃編制實施的起因/149
1.規劃旨在為處于“過渡期”的青年全面完成社會化使命提供公共政策
照顧和支持/150
2.規劃旨在塑造國家層面整體性的跨部門青年政策框架以實現青年事務
治理現代化/151
3.規劃有助于塑造青年首先發展理念的廣泛社會共識以及凝聚協同施策
青年發展的強大社會合力/152
二、青年發展規劃編制實施的基本歷程/153
1.我國青年發展規劃體系形成的基本來源/153
2.國家青年發展規劃形成的基本歷程/158
三、我國青年發展規劃的基本特點/161
1.周期性/161
2.適應性/161
3.針對性/162
四、青年發展規劃編制中的多元參與/162
1.注重協調銜接以實現合規性/163
2.注重問策智庫以實現科學性。/164
3.注重青年參與以保障民主性。/165
五、健全青年發展規劃體系的政策建議/166
1.我國青年發展規劃體系形成過程中的問題/166
2.完善青年發展規劃體系的對策建議/167
● 第十講團干部的培訓工作/171
一、認識團干部培訓工作/173
1.團干部培訓工作的意義/173
2.團干部培訓工作的目標任務/174
3.正確認識團干部培訓工作/174
4.團干部培訓工作的特點/175
二、團干部培訓工作面臨的挑戰/176
1.培訓理念落后/176
2.培訓的針對性不強,培訓效果不佳/176
3.有效的培訓組織管理機制尚未形成/176
三、團干部培訓的基礎工作/177
1.抓好頂層設計/177
2.抓住關鍵因素/178
3.重視相關研究/179
四、構建具有時代特色的團干部培訓體系/179
1.建立符合時代要求的培訓課程體系/179
2.建立科學合理的人才管理體系/180
3.建立規范實用的培訓保障體系181
五、努力增強團干部培訓工作的有效性/182
1.摸準真實需求/182
2.分類制定方案/182
3.按計劃要求組織培訓/182
4.科學評估培訓的有效性/182
六、運用歷奇教育理念開展團干部培訓/183
1.正確認識歷奇教育/183
2.克服歷奇教育的認識誤區/184
3.歷奇教育理念在團干部培訓中的運用/185 
● 第十一講“互聯網+”時代的少先隊工作轉型
一、“00后”少年兒童的新特點/193
1.“00后”的價值觀:社會價值與自我價值并重/193
2.“00后”的學習生活:學習負擔從課內向課外轉移/194
3.“00后”的人際關系:網絡社交趨于常態化/195
4.“00后”的生活方式:數字化全方位滲透/196
二、少先隊工作面臨的新挑戰/197
1.吸引力與凝聚力:七成少年兒童滿意但仍有上升空間/198
2.少先隊活動:穩扎穩打但仍需深入推進/199
3.社區少先隊:組織、隊伍、活動、陣地、服務需全方位加強/200
4.隊伍建設:成績顯著但仍需進一步完善/202
5.智慧隊建:發展迅速但仍需向常態化努力/203
三、少先隊在“互聯網+”方面的新嘗試/205
1.占網:以北京大學附屬小學少先隊為例/206
2.用網:以浙江省雛鷹爭章為例/208
3.建網:以“萌動上海”微信公眾號為例/209
四、少先隊工作改革創新的新路徑/210
1.思想觀念“轉”變:把兒童的快樂、成長、發展作為少先隊的工作
目標/212
2.服務領域“轉”移:既面向全體又突出重點群體/213
3.組織形式“轉”化:結合互聯網平臺打造不同層級的網絡少先隊/213
4.工作模式“轉”型:實現“線下”“線上”有機聯動/214
5.活動內容“轉”身:“互聯網+”讓更多孩子成為少先隊的粉絲/215
● 第十二講共青團的基本工作方法
一、調查研究方法/219
1.團的調研的性質、目的和意義/219
2.團的調研工作的一般過程/220
3.團的調研工作的主要方法/221
4.調研資料的整理和調研報告的寫作/224
二、科學決策方法/224
1.科學決策對于共青團工作的價值/225
2.共青團工作決策的一般程序/225
3.共青團工作決策常用的“軟”方法/226
4.共青團工作決策的表達/227
三、典型示范方法/228
1.典型示范的意義與價值/228
2.共青團工作需要的不同的典型/229
3.典型示范的策略/230
四、資源整合方法/231
1.青少年事業發展需要利用各種社會資源/231
2.共青團整合社會資源的基本原則/232
3.共青團整合社會資源的主要方法/233
五、評估激勵方法/234
1.科學評估對共青團工作的意義與作用/234
2.共青團工作評估的指標體系和一般程序/235
3.共青團工作中激勵方法的應用/236
● 后記/239
 
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